Развитие трубного производства в Алматы в рамках сотрудничества с КНР

В индустриальной зоне города Алматы введено в эксплуатацию новое производство трубной продукции мощностью 150 тыс. тонн в год. Реализация проекта осуществлена в рамках стратегического партнерства с Китайской национальной нефтегазовой корпорацией (CNPC).

Проект реализован на базе компании Asia Steel Pipe Corporation (ASPC). Завод производит трубы длиной до 12,5 метров и диаметром до 1422 мм с трехслойным полиэтиленовым покрытием. Продукция соответствует требованиям международного стандарта API и отечественного ГОСТ.

Запуск производства, состоявшийся 21 мая 2025 года, прошёл в соответствии с ранее утверждённым графиком. Руководство завода подчеркнуло, что своевременный ввод в эксплуатацию демонстрирует высокий уровень подготовки и организационной координации.

Выход предприятия на полную производственную мощность совпал с ростом спроса на трубную продукцию как внутри страны, так и в регионе. По данным I квартала 2025 года, металлургическая отрасль Казахстана продемонстрировала прирост на 10,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Таким образом, запуск нового производства стал значимым результатом долгосрочного казахстанско-китайского промышленного сотрудничества.

"В середине 2024-го акционерами было принято решение о выделении дополнительных средств, и осенью того же года они были получены. До этого времени мы поддерживали оборудование в рабочем состоянии, старались удержать людей, которых уже успели обучить в Китае. К сожалению, из-за вынужденного простоя мы не смогли обеспечить должный уровень заработных плат, и часть сотрудников уволилась", – рассказал генеральный директор ASPC Борис Ким.

На предприятии формируется внутренняя система наставничества: опытные инженеры и технологи, включая специалистов с международной практикой, участвуют в обучении молодых кадров.

Ведется активное взаимодействие с колледжами и техническими вузами Алматы и Алматинской области. Завод внедряет прикладные программы стажировок, охватывающие модули по промышленной автоматике (SCADA, MES), металлографии, а также по подготовке специалистов в области контроля качества.

"Профессионалы знают себе цену, и на рынке труда для них есть масса возможностей работать на себя, а не в найме. Поэтому наша задача – заинтересовать специалистов условиями труда. Уже сегодня мы предлагаем им конкурентную заработную плату (в среднем – более 450 тыс. тенге), которую намерены индексировать в зависимости от экономических реалий, прорабатываем систему бонусов по итогам финансового года. Для любого специалиста главное – стабильность, наличие перспектив и понимание, что его труд будет достойно оценен", – отметил Борис Ким.

Фото:ASPC