На Enbek.kz в феврале размещено 99 тыс. вакансий
В феврале 2026 года на Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 99 тыс. вакансий, тогда как соискатели опубликовали 124,9 тыс. резюме. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
По сравнению с январем количество вакансий сократилось на 3,7% (на 3,7 тыс.), тогда как число резюме снизилось более значительно — на 23,1% (на 37,5 тыс.).
В отраслевой структуре спроса наибольшее количество вакансий традиционно приходится на социальную сферу и сектор услуг. Лидирует образование — 26,9 тыс. вакансий. Значительный спрос также зафиксирован в сфере прочих услуг (14,6 тыс.), здравоохранении и социальном обслуживании населения (9,4 тыс.), а также в обрабатывающей промышленности (8,6 тыс.).
В квалификационной структуре вакансий преобладают позиции средней квалификации — 44,2% всех предложений. Доля вакансий для высококвалифицированных специалистов составляет 34,4%, для неквалифицированного труда — 21,4%.
В региональном разрезе наибольшее количество вакансий размещено в Павлодарская область — 8,1 тыс., Астана — 7,8 тыс., Туркестанская область — 7,4 тыс., Карагандинская область — 6,6 тыс., а также в Алматы — 6,3 тыс. вакансий.
Со стороны предложения труда наибольшую активность проявили соискатели из Туркестанской области — 16,8 тыс. резюме (13,4%). Далее следуют Астана — 10,2 тыс. резюме (8,2%), Алматинская область — 9,5 тыс. (7,6%) и Алматы — 9,2 тыс. (7,4%).
В возрастной структуре соискателей наиболее активной группой является молодежь до 35 лет — 42,3% всех резюме. Соискатели в возрасте 35–44 лет составляют 26,7%, 45–54 лет — 19,8%, старше 55 лет — 11,2%.
В гендерной структуре наблюдается умеренное преобладание женщин: их доля составила 54,6% всех резюме, тогда как мужчины — 45,4%.
По уровню квалификации среди соискателей наибольшую долю занимают работники средней квалификации — 41%. Высококвалифицированные специалисты составляют около 31%, а доля неквалифицированных работников — 28%.
Наиболее высокие заработные платы, предлагаемые работодателями в феврале, зафиксированы по позициям инженера-разработчика нефтяных и газовых месторождений — около 3,6 млн тенге, главного технолога проекта в строительстве — около 2,8 млн тенге, а также техника по материаловедению — около 2,2 млн тенге.
XAQ